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Titolo

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Direttore dei Contenuti

Descrizione

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Stiamo cercando un Direttore dei Contenuti esperto e creativo per guidare il nostro team di contenuti e sviluppare strategie di contenuto che risuonino con il nostro pubblico di riferimento. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle tendenze del settore, delle tecniche di storytelling e delle piattaforme digitali. Sarà responsabile della supervisione della creazione, pubblicazione e gestione di contenuti di alta qualità che supportino gli obiettivi aziendali e migliorino l'esperienza del cliente. Il Direttore dei Contenuti lavorerà a stretto contatto con i team di marketing, design e prodotto per garantire che i contenuti siano coerenti con il marchio e ottimizzati per la distribuzione su vari canali. Sarà inoltre incaricato di analizzare le prestazioni dei contenuti e di apportare miglioramenti basati sui dati per massimizzare l'engagement e la conversione. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di leadership, comunicazione e gestione del tempo, oltre a un forte orientamento ai risultati.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di contenuto innovative.
  • Supervisionare la creazione e la pubblicazione di contenuti.
  • Collaborare con i team di marketing e design.
  • Analizzare le prestazioni dei contenuti e ottimizzare le strategie.
  • Gestire e guidare il team di contenuti.
  • Assicurare la coerenza del marchio nei contenuti.
  • Monitorare le tendenze del settore e adattare le strategie.
  • Gestire il budget del dipartimento contenuti.

Requisiti

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  • Laurea in Comunicazione, Marketing o campo correlato.
  • Esperienza comprovata nella gestione di contenuti.
  • Eccellenti capacità di scrittura e comunicazione.
  • Conoscenza delle piattaforme digitali e delle tendenze del settore.
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione.
  • Forte orientamento ai risultati e capacità analitiche.
  • Esperienza nella gestione di team.
  • Conoscenza delle tecniche SEO e di ottimizzazione dei contenuti.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di team di contenuti?
  • Come sviluppi una strategia di contenuto efficace?
  • Puoi descrivere un progetto di contenuto di successo che hai gestito?
  • Come misuri l'efficacia dei contenuti?
  • Quali strumenti utilizzi per l'analisi delle prestazioni dei contenuti?